Edición Médica

David Yancha, presidente de la Asociación de Profesionales de Enfermería del HGONA “María Manuela Espejo”.

Jonathan Veletanga. Quito
Con el objetivo de hacer frente al incremento de reclamaciones en el entorno hospitalario y la necesidad de salvaguardar los derechos laborales y el bienestar de los profesionales, se ha conformado la Asociación de Profesionales de Enfermería del HGONA “María Manuela Espejo”.
 
En 2022, profesionales de Enfermería del Hospital Gineco Obstétrico Luz Elena Arismendi (HGONA) decidieron dar vida a esta asociación con una agenda de trabajo enfocada en la defensa de sus derechos y el crecimiento profesional.
 
En estos primeros años de vida la asociación se ha logrado un notable impacto entre el personal del hospital, ha asegurado David Yancha, presidente de la Asociación de Profesionales de Enfermería del HGONA “María Manuela Espejo”.
 
Por esta razón, ha considerado que ha sido positiva la respuesta de los profesionales de enfermería a la creación de esta asociación. Actualmente, son ya aproximadamente 100 profesionales que prestan sus servicios en el hospital, los que se han registrado formalmente como agremiados. Esto demuestra la confianza depositada en la gestión gremial y la pertinencia de contar con un organismo que actúe como un canal oficial de representación ante las autoridades.
 
En este sentido, el dirigente ha detallado que los ejes fundamentales de acción se centran en dignificar la labor cotidiana de la enfermera y enfermero, así como asegurar condiciones idóneas para el desempeño de la vida laboral. “Buscamos que las metas trazadas se cumplan de manera progresiva, garantizando el pleno respeto a nuestras funciones", ha enfatizado.
 
Asimismo, se busca unificar a la totalidad de los profesionales del hospital bajo una misma estructura de amparo y servicio, con la finalidad de también brindar beneficios profesionales, académicos y sociales, ha explicado.
 
Precisamente, uno de los reciente hitos alcanzados ha sido la firma de un convenio de cooperación estratégica con las empresas Uniteco y DS Legal Group, una alianza que ha nacido como respuesta directa a una realidad cada vez más frecuente dentro del sistema nacional de salud: que los profesionales de Enfermería también son objeto de demandas y reclamaciones legales por parte de pacientes y familiares.
 
Este convenio permitirá a los agremiados contar con un respaldo de seguros de responsabilidad civil profesional, además de asesoría jurídica especializada en Derecho Médica frente a cualquier reclamación que pueda presentarse en el entorno hospitalario, ha asegurado Yancha.
 
Si bien una parte del personal tiene pleno conocimiento de estos riesgos legales, la asociación asumirá un rol muy activo de concientización y contingencias para el ejercicio de la Enfermería para que el personal pueda realizar sus jornadas con tranquilidad, al contar con un respaldo técnico y jurídico necesario, ha agregado.
 
Adicional, la Asociación de Profesionales de Enfermería del HGONA “María Manuela Espejo” mantiene vigentes diversas líneas de acción enfocadas al bienestar integral y social de sus afiliados.
 
También tiene en su agenda de trabajo gestionar con las autoridades hospitalarias y las instituciones homólogas, demandas históricas del sector. “Estamos trabajando de manera estrecha con instituciones nacionales para asegurar el cumplimiento de las normativas de salud vigentes, como la Ley de Carrera Sanitaria”, además de derechos fundamentales como la dotación de uniformes, respeto estricto a las horas laborales y aplicación de jornadas especiales de trabajo.
 
Para este 2026, el gremialista ha adelantado que la Asociación tiene planificado realizar un primer congreso académico para consolidar un espacio de actualización científica, intercambio de experiencias en el cuidado del paciente y debate sobre el rol de la enfermería en las políticas públicas de salud.
 
Yancha ha hecho un llamado a todos los profesionales de la salud para comprender el valor de la agremiación. Ha enfatizado que la unión gremial es la única vía efectiva para contar con un respaldo real frente a posibles vulneraciones institucionales, adquirir mayor conocimiento de los derechos laborales y elevar los estándares de la atención en salud en beneficio de toda la ciudadanía.

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