Edición Médica

Francisco Cepeda Pazmiño, experto en gestión empresarial, y Marco Tehanga, country manager de AMIR Ecuador.

Jonathan Veletanga. Quito
La pandemia de COVID-19 ha evidenciado la necesidad de fortalecer varios aspectos del Sistema Nacional de Salud, entre ellos el manejo administrativo y gerencial de los hospitales e instituciones médicas, tanto públicas como privadas. Si bien se han hecho grandes avances en este campo, aún se requieren esfuerzos para capacitar y formar a los profesionales que se desempeñan en esos cargos.
 
“Los conceptos de Gerencia deben ser aplicados en todas las empresas e instituciones, sin excepción alguna”. En cualquier industria se podrían aceptar “grados mínimos de error”, pero no en la industria médica, ya que un error puede llevar a un desenlace fatal, ha considerado Francisco Cepeda Pazmiño, experto en gestión empresarial, quien tiene 27 años de experiencia en el sector de la Salud.
 
En entrevista con EDICIÓN MÉDICA, ha explicado que la Administración es una profesión necesaria para obtener un manejo administrativo y gerencial muy riguroso. Por ello, las instituciones de salud deben “tomarla con la seriedad que implica”.
 
Es decir, es fundamental que los profesionales que están en la administración médica tengan conocimientos y herramientas para optimizar eficientemente los recursos humanos, económicos y físicos, para el manejo de personal especializado (que difiere al manejo de otras industrias), para adaptarse a condiciones de trabajo de emergencia (24 horas al día) y para trabajar en equipo y junto a los pacientes y sus familiares.  

Importancia de la formación.

Para Cepeda, las personas que están al frente de una casa de salud, independientemente de si es médico o no, deben estar “debidamente preparadas” en el área de administración. Para ello es necesario que tengan formación académica que les permita manejar los recursos de forma óptima. 

Hay personas que tienen una muy buena intuición para la administración de empresas, pero eso no es suficiente. “Tarde o temprano va a necesitar más de esa chispa” y por eso hay que “buscar el soporte de conocimiento administrativo”, ha subrayado.
 
Si bien en el país han aparecido algunos programas para gerencia hospitalaria y gerencia de empresas de salud, esa oferta aún es limitada. Entonces, hay que abrir más espacios de formación en este campo, que estén relacionados con la realidad nacional y que aprovechen las tecnologías que hay en otros países.
 
A su criterio, todas las opciones de formación son válidas, tanto a nivel presencial como virtual, sin embargo, la pandemia puso en realce la importancia y las ventajas de la educación en línea como una herramienta de altísima calidad para obtener conocimientos y compartir experiencias con profesionales de varias partes del mundo.
 
Por esta razón, el experto ha recomendado aprovechar los programas de formación en línea y su interconectividad, siempre teniendo en cuenta la experiencia y trayectoria de los profesionales que respaldan la parte académica. “Tenemos que abrir la mente a que podemos obtener de otras partes del mundo, grandes conocimientos y grandes ventajas gracias a la tecnología”, ha enfatizado Cepeda.
 

Se requiere más que la "chispa".

Justamente, para contribuir en este campo en el Ecuador, la academia AMIR ha abierto un Máster Propio en Gerencia en Salud, que tiene el respaldo y la certificación de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA).
 
Es un programa de formación semipresencial enfocado a la gestión y administración de hospitales y centros médicos. Se lanza por primera vez en el país porque se ha evidenciado que existe una necesidad de profesionales especializados que puedan realizar un buen gerenciamiento de entidades de salud, ha indicado el economista Marco Tehanga.
   
Este máster está dirigido a profesionales de las áreas de Salud, Administración y Negocios. Tienes una duración de 12 meses, a lo largo de los cuales se imparten clases online, tutorías, masterclass con profesionales reconocidos, evaluaciones online, apoyo bibliográfico y jornadas presenciales de networking. Además, tiene un equipo docente compuesto por profesionales de gran reputación, tanto de España como de Ecuador.
 
Ofrece contenido para la preparación en Administración, Gestión Financiera, Gestión de Talento Humano, Gestión de Operaciones, Procesos de Contratación, etc., así como contenido relacionado a toda la Gestión en Salud, Normativa y Legislación Ecuatoriana, Atención de Pacientes y Familiares, etc. Es decir, “hacemos una combinación de los dos enfoques (Administración y Salud) y sus entrelazados”, ha precisado Tehanga, country manager de AMIR Ecuador.

"Estamos enfocados en la excelencia académica".

 Adicionalmente, tiene un módulo presencial de Habilidades Directivas que se realizará en las instalaciones y con docentes del IDE Business School, gracias a una alianza estratégica que mantiene con AMIR para la formación en gerenciamiento en Salud.
 
Por estas características, permite tener una formación integral en la Dirección y Gerenciamiento de instituciones sanitaria, así como obtener experiencias de Europa y locales. “Esto es muy importante actualmente”, ha asegurado el country manager de AMIR Ecuador, quien ha invitado a aprovechar este programa de formación que es inédito en el país.
 
Las inscripciones para el Máster Propio en Gerencia en Salud estarán abiertas hasta la segunda semana del mes de junio, ya que está programado que las clases inicien el 19 de junio de 2023. Para más información, contactarse con AMIR Ecuador a través de su página web, www.amirecuador.com, o sus redes sociales: Facebook e Instagram.

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