Edición Médica

Viernes, 21 de junio de 2024
08:38
Ecuador | Colombia
Gestión

ACUERDO MINISTERIAL
Capacitan a personal técnico en la implementación del Reglamento de Promoción de la Salud en el Trabajo
Se busca la correcta implementación del Acuerdo Ministerial 049-2022
Jueves, 06 de junio de 2024, a las 10:24

60 delegados técnicos asistieron a la capacitación.


Redacción. Quito
El Ministerio de Salud Pública (MSP) ha realizado un taller nacional para fortalecer las capacidades técnicas del personal encargado de la implementación del Reglamento de Promoción de la Salud en el Trabajo, tanto en centros públicos como en los privados.
 
Este reglamento busca promover la participación de los empleadores a través del compromiso para la aplicación de prácticas saludables durante la jornada laboral. Según el MSP se incentiva la realización de actividad física, alimentación saludable, abandono del consumo de tabaco, alcohol y otras drogas. Promueve la salud mental, la salud sexual y salud reproductiva segura en centros de trabajo con 25 personas o más.
 
Lorena Gutiérrez, directora Nacional de Promoción de la Salud, ha mencionado que la promoción de la salud busca el bienestar general de la sociedad y cumplir con los objetivos estratégicos como mejorar las condiciones de vida de la población y lograr una equidad sanitaria”, entre otras cosas.
 
Cabe recordar que este documento normativo, además, aborda los peligros y riesgos en los puestos de trabajo, la disminución de accidentes laborales y la prevención de enfermedades profesionales debido a la exposición de agentes físicos, químicos, biológicos, factores ergonómicos y psicosociales.
 
Las disposiciones del reglamento son de cumplimiento obligatorio por los empleadores y población trabajadora de los centros de trabajo tanto del sector público como del sector privado a nivel nacional.
 
José Mosquera, director Nacional de Salud Ambiental y en el Trabajo (E), ha mencionado que “la promoción de la salud en el trabajo se posiciona día a día a nivel mundial y está generando un mejor ambiente laboral y una mejor relación entre empleadores y trabajadores”.
 
Al taller asistieron 60 delegados técnicos y las temáticas que se trataron fueron: el Reglamento de Promoción y Salud en el Trabajo, seguridad y prevención de riesgos laborales; prevención de consumos nocivos, factores psicosociales, entre otros.
 
Mosquera ha añadido que 2.090 centros de trabajo públicos y privados presentaron el compromiso formal de implementar el Plan de Promoción de Salud en el Trabajo en el 2023, de los cuales 210 obtuvieron la certificación “Actívate y Vive”.





Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros para recopilar información que ayuda a optimizar su visita. Las cookies no se utilizan para recoger información de carácter personal. Usted puede permitir su uso o rechazarlo, también puede cambiar su configuración siempre que lo desee. Al continuar con la navegación entendemos que se acepta nuestra Política de cookies.